以人为本,人尽其才
双向晋升通道

双轨并行,满足不同技能员工的职业发展需求

晋升通道

行政方向

技术方向

高管

部门经理

主任

助理

组长

操作员

技术组长

工程师

技术专员

总工程师

人才培养机制
分层分类 赋能成长
新员工培养

快速融入,资深同事带教3个月,加速角色转换

在岗员工培养

按需提升,强化能力,组织内外训,免费提供外训课程,解决实际工作者的能力短板

储备干部培养

拔高视野,锻造领导力,安排储备干部参与公司重点项目,在实战中积累管理经验,由高管担任导师,不定时复盘指导

招聘岗位

岗位名称

学历要求

所属部门

工作地点

招聘人数

发布时间

压铸工艺及模具设计工程师

大专及以上

设计部

宁波·北仑

3

2025.09.25

岗位要求

 

1、开拓管理责任大区的市场;
2、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
3、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
4、定期与合作经销商进行沟通,并保持良好的长期合作关系;
5、及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场;

 

 

职位要求

 

1、8年以上相关工作经验,具备大型复杂压铸件的压铸工艺、三维设计技能;
2、明理诚信、爱岗敬业,工作责任心强,具有团队精神。

简历投递:hrzp@nbxunhui.cn

质量工程师

大专及以上

品质部

宁波·北仑

3

2025.09.25

岗位要求

 

1、主导压铸生产全流程的质量监控,包括原材料检验、压铸过程中参数监控及成品性能检测,确保产品符合行业标注与客户要求;

2、快速相应生产过程中的质量异常,通过数据分析定位根本原因,并推动生产线、工艺等部门落实整改方案;

3、参与简历和优化压铸质量体系,编写检验标准作业指导书,并定期组织质量培训;生产过程中变更评审及验证的跟进;

4、负责处理内外部客户端质量投诉,提供8D报告等问题解决方案跟踪整改效果,维护客户质量满意度。

 

 

职位要求

 

1、3年以上压铸行业质量管控经验,熟悉锌/铝压铸工艺,模具结构及常见缺陷(如缩孔、冷隔)的处理方法;

2、掌握质量工具(FMEA、MSA、SPC),能够独立编写检验文件,熟练使用常规检验设备;

3、熟悉客诉处理流程,了解新项目开发过程以及5大工具。

简历投递:hrzp@nbxunhui.cn